Ежемесячная страховая выплата пострадавшему на производстве


Несчастный случай на производстве


Это событие, в результате которого сотрудник получает увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) или в иных случаях, установленных законом. После вступления в силу Закона N 90-ФЗ*(1) прекратил свое действие Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ». Теперь положения об охране труда регулирует Трудовой кодекс РФ. Для проведения расследования несчастных случаев на производстве создается комиссия не менее чем из трех человек.

12Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании


Она введена Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Эта система гарантирует возмещение вреда застрахованным лицам, если они повредили здоровье и утратили трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания. К застрахованным лицам . в первую очередь, относятся граждане, работающие по трудовым договорам.

Ежемесячная страховая выплата пострадавшему на производстве


3 ст. 8 Федерального закона N 125-ФЗ ). Размер компенсации определяет суд (ст.

1101 ГК РФ). Выплата несчастного случая из ФСС происходит после подачи заявления пострадавшего или лицом, имеющим право на получение страховых выплат с предоставлением соответствующих документов. Пособие по временной нетрудоспособности Если работник, получивший травму на производстве, не вышел из-за этого на работу, работодатель должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности до его выздоровления в размере 100% его среднего заработка (ст.

Сам себе адвокат


Несчастному случаю также может способствовать грубая неосторожность пострадавшего. Тогда уменьшается размер ежемесячной страховой выплаты, но не более чем на 25 процентов. При легкой травме работнику полагается оплатить период временной нетрудоспособности – больничный лист. Оплата производится за счет средств работодателя (за первые три дня временной нетрудоспособности) и за счет средств ФСС России (за весь остальной период временной нетрудоспособности) 2.

Ежемесячная страховая выплата пострадавшему на производстве


(65 330 руб. x 4). В связи с этим переходящие с 2014 г. на 2015 г. пособия по производственной травме выплачиваются исходя из заработка работника: — до 01.01.2015 — в пределах максимума 2014 г. то есть 247 680 руб. за месяц (61 920 руб.x 4); — с 01.01.2015 — в пределах максимума 2015 г.

то есть 261 320 руб. за месяц. Рассказываем работнику Если в 2015 г. производственная травма приведет к стойкой утрате профессиональной трудоспособности (полностью или частично), то максимальный размер назначаемой ФСС пострадавшему работнику: — единовременной страховой выплаты составит 84 964,2 руб. При определении ее размера учитываются районный коэффициент и процентные надбавки — ежемесячной страховой выплаты будет равен 65 330 руб. Размер ежемесячных страховых выплат работникам, утратившим профессиональную трудоспособность до 2015 г.

Ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти


Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск, сумма выходного пособия при увольнении, отпуск. Размеры оплаты труда по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия. За предоставление недостоверной информации о размере средней заработной платы руководители и главные бухгалтера организаций — причинителей вреда несут юридическую ответственность. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоящих на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год.

Форум по медицинскому праву



Ежемесячная страховая выплата пострадавшему на производстве


(далее…)