Ипотека при срочном трудовом договоре


Получение ипотеки без трудовой книжки


Получение ипотеки без книжки Далеко не все покупатели недвижимости работают по. Среди потенциальных заемщиков есть ИП, работающие по ГПХ, а то и вовсе по устной договоренности. Многие предпочитают работать удаленно, не утруждая себя соблюдением формальностей, вроде заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку. Тем более, что до недавнего времени дистанционный труд и вовсе никак не регулировался законодательно. В расчете именно на таких заемщиков, а также на тех, кто получает «серые» зарплаты, банки начали реализовывать такие продукты, как ипотека без трудовой книжки и 2-НДФЛ. То есть от заемщика не потребуется подтверждать свой стаж работы и постоянную занятость, а также размер дохода. Плюсы и минусы жилищного займа Рассматривая ипотеку как единственно приемлемый способ стать обладателем собственной квартиры, стоит тщательно взвесить все доводы за и против такого решения. Ипотечный кредит — это долгосрочное обязательство.

Ипотека при срочном трудовом договоре


Здравствуйте! Решили приобрести квартиру через ипотеку и обратились в банк ВТБ24. После предоставления всех документов (в т.ч.

ЗАВЕРЕННОЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ копии книжки и копии трудового договора) менеджер банка сказал, что мой трудовой договор они не могут принять, тк он недействителен ( договор (ТД) срочный, строк истек 30.06.2011, но я продолжаю работать в той же организации в той же должности и в ксерокипии трудой есть отметка об этом).

Если работа по срочному договору, то ипотека не светит?


В договрое прописано, что работы выполняеются по приложению. Те каждый раз директор подписает приложение, что прописаны работы, сроки и сумма. Те если работник не устраивает, то с ним не расторгают договор, а просто не дают такие работы по приложению. должна быть запись в трудовой книжке. Такой странный действительно будет срочным — например, для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой, или для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг.

Неразрешимая ситуация при получении ипотеки, прошу комментария


Здравствуйте. Далее приведен текст, достаточно большой по объему, но к сожалению, более кратко описать ситуацию просто не возможно. Прошу набраться терпения и прочитать его до конца.

Еще более прошу, обратить внимание на данное описание и прокомментировать, официальных представителей Сбербанка! События, описанные далее, происходили в Санкт-Петербурге. Решил купить недвижимость в строящемся доме, воспользовавшись предложением Сбербанка 12/12/12.

Декрет при срочном трудовом договоре: особенности оформления


Срочный договор во многом удобен для работодателей. Поэтому они стараются именного его использовать при найме новых работников. Такой тип оформления отношений просто незаменим, когда берут на работу человека для выполнения определенного объема работ, для оказания услуг вместо временно отсутствующего сотрудника, в иных случаях.

Ипотека при срочном трудовом договоре


Многие сталкивались с ситуацией, когда срочно нужна какая-либо сумма денег. Но, до зарплаты ещё далеко, а с депозита снимать не хочется. На такие случаи и рассчитаны быстрые займы. Сделка совершается мгновенно — нужно только предъявить паспорт.

Решение практически всегда положительное и очень быстрое. Кредиты можно взять практически на любую покупку.

Срочный трудовой договор


. Как правильно заключить, изменить и расторгнуть срочный договор? ○ Срочный в трудовом кодексе РФ. По ТК РФ – это та разновидность договора, когда работник нанимается на заранее определённый срок не больше 5 лет. Такой договор, описываемый ст. 58 ТК РФ, используется, когда нет возможности заключить с работником договор без указания срока. ✔ Какие виды срочных договоров бывают? Если отсутствуют достаточные основания для заключения, то согласно ст.


Правильное заключение срочного трудового договора