Отпуск по уходу за ребенком до 15 лет считается декретным отпуском

Отпуск по уходу за ребенком до 15 лет считается декретным отпуском

Отпуск по уходу за ребенком


по уходу за Девчули, назрел вопрос! Когда начинается отпуск по уходу за ребенком?

И, соот-но, за какой период берется средняя з/п?

с того момента как в декрет идете т.е. расчет будет за 12 и 13 год а если я в по беременности и родам иду в 2014, потом на месяц беру очередной отпуск, и в отпуск по уходу ухожу в 2015?

то как тогда? можно взять как перед, так и после окончания по беременности и родам, т.е после окончания 140 дней больничного.

Отпуск по уходу за ребенком до 15 лет считается декретным отпуском


по уходу за до 15 лет считается декретным Здравствуйте.

25 мая этого года я ушла в отпуск по беременности и родам (повторно), то есть из декрета в декрет. Параллельно нахожусь в по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полтора года моему ребенку исполнится в ноябре 2019 года.

Тут нашла статью: Вполне возможно, пока вы изучали особенности декрета и выплаты пособий на первого ребёнка, пришло время готовиться ко второму.

Отпуск по уходу за ребенком Меню для навигации по странице размеры пособия и источники, из которого оно выплачивается, для работающих и неработающих женщин могут существенно отличаться (больше социальных гарантий устанавливается в отношении трудоустроенных граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию и уплачивающих страховые взносы в ФСС); если до родов и до выхода в декрет женщина не работала, по уходу за ребенком ей не положен.


Декрет во время декрета


. Особенности совмещения декретных О понятии декрета во время декрета — это явление, которое встречается в России далеко не всегда, но оно имеет место.

Что включено в соответствующий?

Составляющие Некоторые полагают, что под декретом понимается только время, отведенное на осуществление ухода за новорожденным. Но на самом деле это не так.

Статья: Как оформить и оплатить декрет, совпадающий с отпуском по уходу за ребенком (Шаповал Е


.А.) («Главная книга», 2009, n 22) КАК ОФОРМИТЬ И ОПЛАТИТЬ, СОВПАДАЮЩИЙ С Бывает, что работницы, находящиеся в по за ребенком, приносят в бухгалтерию еще один больничный на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в связи с рождением другого.



Отпуск по уходу за ребенком Девчули, назрел вопрос!

Когда начинается по уходу за ребенком? И, соот-но, за какой период берется средняя з/п?

с того момента как в декрет идете т.е.

Рекомендуем прочесть:  Рабочее время в командировке

расчет будет за 12 и 13 год а если я в отпуск по беременности и родам иду в 2014, потом на месяц беру очередной, и в по ухожу в 2015? то как тогда? можно взять как перед, так и после окончания по беременности и родам, т.е после окончания 140 дней больничного.

Особенности оформления и оплаты отпуска по уходу за ребенком


Основные положения Этот отпуск полностью оплачиваемый, сумма начисления должна быть равна заработной плате за все 140 дней декрета.

Зарплата за один день высчитывается по среднему заработку каждого дня за последние два года рабочего времени беременной.



по за ребенком Меню для навигации по странице размеры пособия и источники, из которого оно выплачивается, для работающих и неработающих женщин могут существенно отличаться (больше социальных гарантий устанавливается в отношении трудоустроенных граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию и уплачивающих страховые взносы в ФСС); если до родов и до выхода в декрет женщина не работала, по уходу за ей не положен.

Статья: Как оформить и оплатить декрет, совпадающий с по уходу за ребенком (Шаповал Е.А.) («Главная книга», 2009, n 22) КАК ОФОРМИТЬ И ОПЛАТИТЬ, СОВПАДАЮЩИЙ С ОТПУСКОМ Бывает, что работницы, находящиеся в по за ребенком, приносят в бухгалтерию еще один больничный на по беременности и родам (декретный) в связи с рождением другого.